Arbeitsmedizinische Vorsorge

Die arbeitsmedizinische Vorsorge nach der ArbMedVV unterscheidet sich in Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge. Der Anhang der ArbMedVV beschreibt in vier Bereichen die Tätigkeiten, bei denen arbeitsmedizinische Vorsorge zu veranlassen oder anzubieten ist. Dazu zählen Arbeiten mit Gefahrstoffen, biologischen Arbeitsstoffen, physikalischen Einwirkungen sowie weitere besondere Tätigkeiten mit gesundheitlicher Relevanz.

Im Mittelpunkt der arbeitsmedizinischen Vorsorge steht das ärztliche Beratungsgespräch, einschließlich einer gezielten Anamnese und Arbeitsanamnese. Ergänzende körperliche oder klinische Untersuchungen erfolgen nur dann, wenn sie für eine individuelle Aufklärung sinnvoll sind und von der beschäftigten Person gewünscht werden. Damit rückt die persönliche, vertrauliche Beratung als zentrales Element der arbeitsmedizinischen Betreuung in den Vordergrund. Die Teilnahme an der Vorsorge wird in einer neutralen ärztlichen Bescheinigung dokumentiert, ohne Angabe von Diagnosen oder Befunden.

Ich erbringe in Ihrem Unternehmen vor Ort arbeitsmedizinische Vorsorgeleistungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben der ArbMedVV, insbesondere…

• Bildschirmarbeit (ehemals G 37)
• Lärm (ehemals G 20)
• Hautgefährdende Tätigkeit/ Feuchtarbeit (ehemals G 24)
• Tätigkeiten mit biologischen Arbeitsstoffen (ehemals G 42)
• Arbeiten unter Atemschutz der Gruppe 1,2 oder 3 (ehemals G 26.1, 26.2, 26.3)
• Auslandseinsätze (ehemals G 35)
• Tätigkeiten mit Gefahrenstoffen (ehemals G 40)
• Tätigkeiten mit UV-Belastung
• Tätigkeiten mit Muskel-Skelett-Belastung (ehemals G 46)
• Vorsorge oder Eignungsuntersuchung Arbeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)
• Vorsorge oder Eignungsuntersuchung Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)